2016「台灣利益最大化」的大選投票準則

經過深思熟慮，決定寫這篇「台灣利益最大化」的投票準則，與大家一起告別2015，迎向2016的新台灣。
台灣2016的選舉是很關鍵與局勢險峻的。深陷在台灣無法抽離，恐怕看不清楚全局。即使深入其中，恐怕也是處處是紅色暗礁，一不小心就會沈船。

整個的大局就是「想好好做一個獨立的台灣人」與「無孔不入的中國勢力」間的較勁。

台灣人現在的共識，就是要在2016用選票終結國民黨(=親民黨=新黨=民國黨)，並合力抗拒中國勢力。

民進黨、時代力量、綠社盟除了想要選票勝選拿席次之外，有把自己的立場講清楚嗎？觀察這些政黨及候選人，若沒有抽絲剝繭，也很難分辨清楚敵軍與我軍。
「2016的民進黨」是個為了全面勝選所打造的綠藍夾雜的「雜牌軍」政黨。
「時代力量」是年輕但沒具體理念，凡事要程序正義的「程序控」政黨。
「綠社盟」是個彩虹陣線的「小清新」政黨。
「台聯+基進側翼」是個台灣優先主張明確，但「青黃不接」的政黨。
以下，就是我建議的「台灣利益最大化」投票準則:

[政黨票] 集中政黨選票投(1)民進黨

原因: 
給國民黨一個無法翻身的制裁。

同時也給空有理想，但參選過程欠缺政治協商運作智慧，反而變成扯後腿小黨的一個機會教育。(對，就是因為你們連自己人之間對話整合的智商都沒有，把困擾丟給本來支持你們年輕人的選民，我現在決定不接受這個困擾浪費選票，把困擾丟回去給你們自己去反省檢討)
時代力量、台聯、綠社盟，身為小黨但在選前展現出弱智的政治運作智商，若進了立法院，只會變成「成事不足敗事有餘」的牽制力量。讓他們失敗一次，有助於他們未來整合成一個更有力量的反對黨，邊緣化選後國民黨最大反對黨的地位。若是讓這些小黨取得政黨黨團席次，反而會讓國民黨有機會分別拉攏利誘(別小看未來在野黨的公道伯老王的搓湯圓能力)，牽制選後的準執政黨民進黨，造成政務無法推動。
[立委選票] 投選區內45歲以下民進黨、時代力量、綠社盟的年輕候選人
原因:
徹底邊緣化國民黨，讓民進黨一黨實質過半，但同時也要促成台灣政治的年輕化與新陳代謝。

肯定民進黨，也感謝時代力量及綠社盟中，有理念且願意投身政治的年輕人在太陽花學運與社運抗爭展現翻轉政治的新活力，這樣的民主生力軍願意參選，應該給個別的他們孵化成長的力量。
[總統選票] 別無選擇，投(2)蔡英文

移民時空文化停滯下的國民黨史觀

「移民時空文化停滯」下的國民黨史觀認知，才是當前台灣歷史課綱爭論的核心原因。用這個觀察角度來看國民黨與1945後因國共內戰來台的外省族群對台灣新課綱的反撲特別貼切。外省來台移民對中國歷史文化的認知，不僅停滯在國民黨蔣氏政權在1949年後對台灣民眾所灌輸的自成一格大中國史觀之中，更糟糕的是因為國民黨蔣介石政權刻意在那套自圓其說的歷史上抹滅政敵異己，導致台灣人與外省來台移民在很長的一段時間，對中國近代歷史，充滿令人匪夷所思的荒謬認知。

公元2000年國民黨失去政權之前的台灣教科書，內容幾無篇幅介紹中華民國初期的新文化運動主要人物陳獨秀、魯迅、蔡元培等人，國文教科書內容更是充斥大量的八股文言文，根本無視於民國五年的中國，就開始風起雲湧的文學革命與白話文運動。在對中華民國歷史的詮釋上獨尊孫中山與蔣介石，辛亥革命推翻滿清發生在1912年，但台灣教科書對蔣介石主政前的中華民國政府領導人不是一字不提就是一筆快轉帶過，好像1912中華民國成立之後，政府空轉10幾年，偌大的國家行政機器都沒有人當家一樣！但接受填鴨式洗腦教育的民眾，竟然到今日還有人擁護類似這樣光怪陸離的內容，這些人腦袋中虛構的歷史圖像已在認知錯誤中停格不前。

國民黨的偽造歷史中，對中華民國歷史尚且如此粗暴對待，就更不用說在國共內戰敗北流亡來到台灣的五十年來，對其所強占的台灣本地歷史文化，採用粗暴打壓與消滅語言文化的方式對待。

許多被國民黨洗腦長大的台灣人與外省第二代，至今仍然深受黨國教育遺毒而不可自拔。中國與台灣兩地高等學術機構近年來漸趨客觀的歷史研究著作陸續出爐，世界各地知名東亞學術研究機構對中國近代史與台灣史基於史料事實的相關研究，在網路開放平台上也已經隨手可得，但可笑的是，從1945年後就開始文明倒退走的台灣，時至2015年的今日卻仍有許多愚夫愚婦認為在當今全球化的開放社會中，誰拿到執政權，誰就可以粗暴的擁有扭曲歷史的國家暴力。

當今台灣的國民黨，是一群不學無術的烏合之眾所組成的流亡政黨。從宏觀歷史來看，國民黨到了公元2015年會還會冒出一個像吳思華這樣沒有一絲教育家風範、與學生為敵的教育部長，對照起民國初年就曾任中華民國教育部長與北大校長的蔡元培，吳思華之流的出現就像是國民黨退無可退，即將被掃入歷史灰燼的警鐘，更不要說國民黨過了六十年後，竟又出現一位如「李宗仁」般的馬英九來當總統。台灣人民與所有台灣新舊移民，在歷史課綱事件中，要好好認清「國民黨不倒，台灣不會好」。唯有把國民黨徹底掃進歷史灰燼，在台灣這塊土地上產生原生的執政黨與反對黨，台灣的文明進程才有機會重新啟動。

企業老闆沒資格罵年輕人，連像樣的工作都端不出來是台灣老闆有問題

台灣這地方的企業，你們可以繼續欺負修理這裏的年輕人沒關係，這些企業家沒有認清，光是年輕人一定會活得比你久這件事，就逼得你不得不去聽他們的，創造他們有熱情的工作給他們，放手讓他們去創造一些新事物出來，不這樣做，倒大楣的一定是這些冥頑不靈的人。這國家教育了一大批眼界大開具備新能力的新人類出來，結果出了社會，竟然反過來要求這些人進去你那20年不進步的「廠」裡面去蹲、遵循你那30年不變的舊商業模式，還要放棄新方法從頭學你們土法煉鋼的笨方法做事。你們腦袋壞了，才會認為你請得到台灣一流的年輕人去公司上班。我相信你們自己的兒女，你都會叫他出去外面好好闖，待在自家公司不會進步。你們竟然會做白日夢別人兒女台大柏克萊畢業，會想賣肝給你。

我去看Computex，一堆電子大工廠，竟然看不到幾個新鮮的青年菁英在這行業裡，擺出來的產品90%充滿著老氣過時的老人設計觀，加上年華老去肝已被操壞的老油條業務與邋遢工程師。哪個朝氣蓬勃的年輕人會想進這行業，還要聽你們囉唆指揮，學你們過時的那套跟你們浪費青春？你吹牛什麼通路業務管理有多少眉角，年輕人網路上呼朋引伴寫幾行字拍個三分鐘短片，咻的上千個產品就賣出去了。

好不容易看到幾個我會想多跟他們聊幾句的青年才俊，每個都操著流利的英語，不是留美就是留德的年輕好手，卻哀怨的被老闆逼著去抄襲別家的產品。

簡單一句真心話，年輕人你們值得更好的工作。那些囉囉唆唆抱怨你們的，那些看到你年紀30出頭領兩三百萬年薪就想要動手砍你們薪水的，那些趁你們父母生病非得回台灣占你們薪水便宜的，絕對不要妥協，就讓這些台灣企業被自然淘汰吧。


延伸閱讀：

台灣低薪與人才外流的真相 (2014.5.13 鐵平tipping888)